KPSS'deki Hata 63 Memuru İşinden Etti

Ana Sayfa » Mevzuat » MEB'de Verilecek Disiplin Cezaları Ağırlaştırılıyor!

MEB'de Verilecek Disiplin Cezaları Ağırlaştırılıyor!

Milli Eğitim Bakanlığı, denetmenlerce yapılan soruşturmalardaki hatalardan dolayı, Disiplin cezaları konulu bir genelge yayımladı. Genelgede göreve gelmeyen personele zamanaşımı süreleri içinde soruşturma açmayan tüm idari personele disiplin soruşturması açılması istenilmişti. Cezalar ağırlaştırılıyor

 
 
 
MEB'de Verilecek Disiplin Cezaları Ağırlaştırılıyor!
Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü 30.11.2012 tarihli 194646 sayılı ve 2012/42 nolu genelgesi ile Disiplin cezalarında uygulama birliğini sağlamaya çalışıyor. Genelgenin tam metni aşağıda yer alıyor. Ancak metin, daha da anlaşılabilmesi için memurlar.net tarafından yeniden düzenlenmiştir. 2002/42 SAYILI MEB GENELGESİ İl Eğitim Denetmenleri ve muhakkiklerce yapılan soruşturmalar sonucu düzenlenen ve gereği için Yüksek Disiplin Kuruluna gönderilen dosyaların incelenmesi neticesinde bazı dosyalarda;
Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevini kesintisiz olarak 10 gün ve daha fazla terk edenler ile farklı tarihlerde özürsüz veya özürsüz ve kesintisiz olarak 10 günden az göreve gelmemek fiilini birden fazla işleyenler hakkında; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 94 üncü maddesi, 125/C-b, 125/D-b ve 125/E-d maddelerine aykırı teklifler getirildiği,
İlgililer hakkında; işlemiş oldukları fiil nedeniyle disiplin yönünden getirilen “Kademe ilerlemesinin durdurulması” cezası ile cezalandırılması teklifinin İl Milli Eğitim Disiplin Kurulunda değerlendirilmesi sonucunda; teklifin kabulüne dair karar verilip ilgiliye tebliğ edildikten sonra, daha önce de aynı fiilden dolayı bir kez veya aynı cezayı gerektiren farklı fiillerden dolayı iki kez “Kademe ilerlemesinin durdurulması” cezası ile cezalandırılmış ise tekerrür nedeniyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin ikinci fıkrası gereğince, bir derece ağır ceza olan “Devlet Memurluğundan çıkarma” cezası ile cezalandırılması için dosyasının Yüksek Disiplin Kuruluna gönderilmesine karar verildiği anlaşıldığından,
Aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

GÖREVE MAZARETSİZ OLARAK 10 GÜN GELMEYEN, ÇEKİLMİŞ SAYILACAK, DİSİPLİN İŞLEMİ UYGULANMAYACAK 
1- Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevini kesintisiz 10 gün ve daha fazla terk edenler hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 94 üncü maddesinin birinci fıkrası gereğince görevinden çekilmiş sayılma teklifi getirilecek ve ilgililer hakkında ayrıca disiplin işlemi yapılmayacaktır. 10 günlük sürenin tespitinde, resmi ve hafta sonu tatili de dikkate alınacaktır. Şayet 10 uncu gün resmi ve hafta sonu tatiline rastlarsa takip eden mesai gününde de devamsızlık halinin olup olmadığına bakılacak ve buna göre ilgilinin çekilme isteğinde bulunup bulunmadığı değerlendirilecektir.
Örnek - A ilinde görev yapan bir personel 06.08.2012- 15.08.2012 tarihleri arasında mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın ve kesintisiz olarak görevini terk etmesi halinde; hakkında 16.08.2012 tarihinden itibaren görevinden çekilmiş sayılma isteğinde bulunduğuna dair işlem yapılacaktır.

GÖREVE MAZARETSİZ OLARAK 10 GÜNDEN AZ GELMEYENLERE, ZAMANAŞIMI SÜRELERİ İÇİNDE DİSİPLİN CEZASI VERİLECEK
2- Özürsüz olarak 10 günden az göreve gelmeme fiillerini farklı tarihlerde birden fazla işleyenler hakkında; fiillerin işlendiği tarihler itibarıyla 657 sayılı Kanunun 127 nci maddesinde belirtilen zamanaşımı süreleri dikkate alınarak 657 sayılı Kanunun 125/C-b (Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek), 125/D-b (Özürsüz ve kesintisiz 3 - 9 gün göreve gelmemek) veya 125/E-d (Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek) maddeleri kapsamında disiplin cezası teklifi getirilecektir.
Örnek 1- A ilinde görev yapan bir personelin 06.08.2012 tarihinden itibaren özürsüz ve kesintisiz olarak (3) gün göreve gelmediği öğrenildiğinde, hakkında gerekli disiplin soruşturması yapılarak 657 sayılı Kanunun 125/D-b maddesi gereğince "Kademe ilerlemesinin durdurulması" cezası ile cezalandırılması teklifi getirilecektir.
Örnek 2- Farklı tarihlerde, özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmediği tespit edilerek "Aylıktan kesme " ve özürsüz ve kesintisiz (3 - 9) gün göreve gelmediği tespit edilerek "Kademe ilerlemesinin durdurulması" cezası ile tecziye edilen personelin, özürsüz olarak göreve gelmediği gün sayısının bir yılda toplam 20 güne ulaşması halinde, anılan kanunun 125/E-d maddesi gereğince "Devlet memurluğundan çıkarma" cezası ile cezalandırılması teklifi getirilecektir. Kesintisiz olarak 20 gün ve daha fazla göreve gelmediği tespit edilen personel hakkında "Devlet memurluğundan çıkarma" cezası ile cezalandırılması teklifi yapılmayacak, ilgili hakkında sadece kesintisiz olarak 10 gün göreve gelmediği için görevden çekilmiş sayılma isteğinde bulunduğuna dair işlem yapılacaktır.

ZAMANAŞIMI SÜRELERİ İÇİNDE İŞLEM YAPMAYAN İDARECİLERE SORUŞTURMA AÇILACAK
3- Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevini kesintisiz olarak 10 gün ve daha fazla terk edenler hakkında; 657 sayılı Kanunun 94 üncü maddesinin birinci fıkrası gereğince işlem yapmayan, özürsüz veya özürsüz ve kesintisiz olarak 10 günden az göreve gelmemek fiillerini işleyenler hakkında 657 sayılı Kanunun 127 nci maddesinde belirtilen zamanaşımı süreleri içerisinde disiplin soruşturmasına başlamayan yetkililer hakkında gerekli disiplin soruşturması başlatılacaktır.

KADEME İLERLEMESİ CEZASINI GEREKTİREN BİR FİİLİN TEKRARI HALİNDE...
4- Disiplin cezalarının caydırıcılık etkisi ancak cezanın uygulanması ile sağlanabileceğinden, disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır cezanın verilebilmesi için bir önceki fiil veya halin karşılığı olan disiplin cezasının karara bağlanmış ve kesinleşmiş olması gerekmektedir. Personel hakkında işlemiş olduğu fiil nedeniyle disiplin yönünden getirilen “Kademe ilerlemesinin durdurulması” cezası ile cezalandırılması teklifinin İl Milli Eğitim Disiplin Kurulunda değerlendirilmesi sonucunda, fiilin doğruluk kazandığı kanaatine varılması halinde; daha önce de aynı fiilden dolayı bir kez veya aynı cezayı gerektiren farklı fiillerden dolayı iki kez “Kademe ilerlemesinin durdurulması” cezası ile cezalandırılmış ise tekerrür nedeniyle, 657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinin ikinci paragrafı gereğince bir derece ağır ceza olan “Devlet Memurluğundan çıkarma” cezası ile cezalandırılması gerektiğinden bahisle, dosyanın Yüksek Disiplin Kuruluna gönderilmesine karar verilecektir.
Örnek - A ilinde görev yapan bir personelin 03.09.2012 tarihinden itibaren özürsüz ve kesintisiz olarak (9) gün göreve gelmediği öğrenilmiştir. Bu personel hakkında gerekli disiplin soruşturması yapılarak teklif edilen "Kademe ilerlemesinin durdurulması" cezası uygulanacaktır. Bu personelin aynı yıl "Göreve sarhoş geldiği ve görev yerinde alkollü içki içtiği" öğrenildiğinde, gerekli disiplin soruşturması yapılarak teklif edilen "Kademe ilerlemesinin durdurulması" cezası da uygulanacaktır. Ajanskamu Yine aynı personelin disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde "Amirine karşı küçük düşürücü hareketlerde bulunduğu" öğrenildiğinde, gerekli disiplin soruşturması yapılarak "Kademe ilerlemesinin durdurulması" cezası ile cezalandırılması teklif edilecektir. Üçüncü disiplin soruşturması sonucu getirilen "Kademe ilerlemesinin durdurulması" cezası ile cezalandırılması teklifinin İl Milli Eğitim Disiplin Kurulunca değerlendirilmesi sonucu, aynı cezayı gerektiren fiil veya halin doğruluk kazandığı kanaatine varılması halinde; bu kişi hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "... Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle verile disiplin cezalarınım üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza verilir." hükmü ajanskamu gereğince "Devlet memurluğundan çıkarma" cezası ile cezalandırılması için dosya Yüksek Disiplin Kuruluna sunulmak üzere insan Kaynakları Genel Müdürlüğüne gönderilecektir.
5- Öğretmenler hakkında yapılacak idari ve disiplin işlemlerinde ise; öncelikle 
1702 sayılı İlk ve Orta Tedrisat Muallimlerinin Terfi ve Tecziyeleri Hakkında Kanun ile 4357 sayılı Hususi İdarelerden Maaş Alan İlkokul Öğretmenlerinin Kadrolarına, Terfi, Taltif Ve Cezalandırılmalarına Ve Bu Öğretmenler İçin Teşkil Edilecek Sağlık Ve İçtimai Yardım Sandığı İle Yapı Sandığına Ve Öğretmenlerin Alacaklarına Dair Kanunların hükümleri dikkate alınacaktır.
Yukarıdaki açıklamalar çerçevesinde işlem gerçekleştirilecek, bu açıklamalara rağmen tereddüt edilen konuların bulunması halinde, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünden alınacak görüş doğrultusunda işlem yapılacaktır.
Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

M. Emin ZARARSIZ
Bakan a. Müsteşar

 
 
12 Aralık 2012 Çarşamba 15:49
 
 
(0 Yorum Yapıldı)Yorumlar
<p>Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.</p>
 
Bu Kategorideki Diğer Haberler
Son 24 Saat
Haberler RSS Beslemesi
 
 
Yazarlar
Yazarlar RSS Beslemesi
 
 
Gazete Manşetleri
 
Namaz Vakitleri
 
  • İmsak04:58
  • Güneş06:44
  • Öğlen11:49
  • İkindi14:17
  • Akşam16:33
  • Yatsı18:06
 
Anket
2016-2017 Yılları için; memurları ve emeklileri Toplu Sözleşme Masasında hangi sendika temsil etmelidir?
Birleşik Kamu İş Konfederasyonu
KESK
Memur-Sen Konfederasyonu
Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonu
Hiçbiri...
 
Lig Puan Durumu
 
Takımlar
O
G
B
M
P
1
Fenerbahçe
17
12
3
2
39
2
Beşiktaş
17
12
2
3
38
3
Galatasaray
17
12
2
3
38
4
Bursaspor
17
8
5
4
29
5
İstanbul Başakşehir
17
7
7
3
28
6
Trabzonspor
17
6
8
3
26
7
Gaziantepspor
17
7
3
7
24
8
Mersin İdman Yurdu
17
6
5
6
23
9
Kasımpaşa
17
6
5
6
23
10
Gençlerbirliği
17
5
7
5
22
11
Akhisar Bld.Spor
17
4
6
7
18
12
SAİ Kayseri Erciyesspor
17
3
8
6
17
13
Eskişehirspor
17
3
8
6
17
14
Torku Konyaspor
17
4
5
8
17
15
KDÇ Karabükspor
17
4
3
10
15
16
Çaykur Rizespor
17
3
5
9
14
17
Medicana Sivasspor
17
3
5
9
14
18
Balıkesirspor
17
3
3
11
12
 
Şampiyonlar Ligi
 
UEFA Avrupa Ligi
 
Alt Lig
 
Tarihte Bugün
1595 - William Shakespeare'in oyunu Romeo ve Juliet muhtemelen ilk kez sahnelendi.
1676 - III. Fyodor Rus çarı oldu.
1861 - Kansas 34. eyalet olarak Amerika Birleşik Devletleri'ne katıldı.
1886 - Karl Benz benzinle çalışan ilk otomobilin patentini aldı.
1916 - I. Dünya Savaşı: Paris ilk defa Alman zeplinleri ile bombalandı.
1923 - Mustafa Kemal Paşa İzmir'de Latife Hanım'la evlendi.
1928 - Bursa Amerikan Kız Koleji Bakanlar Kurulu kararıyla kapatıldı. Okulda Hıristiyanlık propogandası yapıldığı iddia edildi.
1930 - İspanya diktatörü General Primo de Rivera öğrencilerin gösterileri sonucu istifa etmek zorunda kaldı; başbakanlığa General Damosa Berenguer atandı.
1931 - Menemen Olayı davasında 37 kişi idama mahkum edildi ve karar TBMM'nin onayına sunuldu.
1932 - Sultanahmet Camii'nde sekiz hafız Türkçe Kur'an okudu.
1937 - Sovyetler Birliği'nde Stalin muhalifi 13 kişi ölüm cezasına çarptırıldı.
1950 - İran'da deprem; yaklaşık 1500 kişi öldü.
1958 - Sinema oyuncusu Paul Newman, Joanne Woodward ile evlendi.
1964 - Kış Olimpiyatları Innsbruck'da (Avusturya) başladı.
1971 - Güven Partisi adını Milli Güven Partisi olarak değiştirdi.
1978 - Türkiye İşçi Köylü Partisi (TİKP) kuruldu. 12 Eylül Darbesinden sonra 16 Ekim 1981'de diğer partilerle birlikte kapatıldı.
1978 - İsveç, ozon tabakasına zarar vermesi nedeniyle aerosol spreylerin kullanımını yasakladı ve bu tür bir yasak getiren ilk ülke oldu.
1979 - Çin Halk Cumhuriyeti başkan yardımcısı Deng Xiaoping, Amerika Birleşik Devletleri başkanı Jimmy Carter diplomatik ilişkileri yeniden başlatan antlaşmayı imzaladılar.
1986 - Yoweri Museveni, Uganda devlet başkanı olarak görevine başladı.
1996 - Jacques Chirac Fransa'nın nükleer denemelere son verdiğini açıkladı.
2006 - Çin Halk Cumhuriyeti'nin Henan Eyaleti'nin Linzhou şehrindeki havai fişeklerle dolu bir depoda patlama meydana geldi: 16 kişi öldü.
2009 - Başbakan Tayyip Erdoğan İsviçre'nin Davos şehrinde düzenlenen Dünya Ekonomik Forumu'nda Filistin olayları nedeniyle İsrail Cumhurbaşkanı Perez ile basın toplantısında tartıştı.
 
Arşiv
 
Süper Loto
22.01.2015 Tarihli Çekiliş Sonucu050710135051
 
On Numara
26.01.2015 Tarihli Çekiliş Sonucu03131720272829303334374042434447505664707476
 
Sayısal Loto
24.01.2015 Tarihli Çekiliş Sonucu012124262842
 
Şans Topu
28.01.2015 Tarihli Çekiliş Sonucu081217232507
 
 
Kurumsal

İçerik

Gündem

Siyaset

Teknoloji

Yukarı Çık