Mülakatla Atama Kabul Edilemez
Türk eğitim sen bakanlığa yazdığı yazıda okul müdürü,müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılığı atamalarında sözlü sınav kabul edilemeyeceğinin altını çizdi. İşte o yazı
2 Ocak 2012 Pazartesi 19:35
Türk eğitim sen bakanlığa yazdığı yazıda okul müdürü,müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılığı atamalarında sözlü sınav kabul edilemeyeceğinin altını çizdi. İşte o yazı
2 Ocak 2012 Pazartesi 19:35
Bir süredir sahibinin sesi goygoycu tayfası yönetici atamaları mülakatla olsun diye ağa babalarına yüz dökmüşlerdi. Hatta sanki bakanlık kendilerinin dediğini yapacakmış gibi mülakatla atama olacak diye haber bile yapmışlardı. Bu asparagas haberlere rağmen çeşitli iller ardın sıra atamaları açıklamıştı.
Sözlü sınavla yönetici atamasına ilk somut tepki Türk eğitim sen sendikasından geldi. Sendika bakanlığa resmi yazı ile başvurdu ve sözlü sınavla idareci ataması olamaz dedi. Yönetici ataması bekleyen eğitimciler adına Türk Eğitim Sen'e teşekkür ediyoruz.
İşte bakanlığa yazılan resmi yazı...
Sayı :GMT.430.00/15 02/01/2012
Konu :Müdür Atamalarında Sözlü Sınav
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA
İlgi: 14/09/2011 tarih ve GMT.430.00/2137 sayılı yazımız 14 Eylül 2011 tarihli ve 28054 sayılı Resmi Gazetede Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Anılan KHK’nin 37/8.Maddesinde “ Okul ve kurum müdürleri; yazılı ve/veya sözlü olarak yapılacak okul veya kurum müdürlüğü sınavında başarılı olmak kaydıyla, hizmet süreleri, performans ve yeterlikleri dikkate alınarak il millî eğitim müdürünün teklifi üzerine vali tarafından atanır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.” Denilmektedir. Bakanlığınızca yayımlanacak olan Milli Eğitim Bakanlığı Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yapılacak olan değişiklik ile okul ve kurum müdürlerinin sözlü sınava tabi tutulacağı yönünde bir takım basın yayın organlarında haberler yer almaktadır. Sözlü sınavlar objektiflikten uzak, adam kayırmacılığa müsait ve denetimi zor uygulamalardır. Bu nedenle kişilerin bilgi ve yeteneklerinin ölçüldüğü sınavların objektiflikten en uzak yöntem olan sözlü sınav uygulaması yanlıştır. Daha önce bu konudaki rahatsızlıklarımız ilgi sayılı yazımız ile makamınıza bildirilmiştir. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 11.01.2004 tarih ve 25343 sayılı yayımlanan Eğitim Kurumları Yönetici Atama Yönetmeliğinin 22. Maddesinde yer alan mülakat sınavına ilişkin hükümler Danıştay 2. Dairesinin 27.09.2004 tarih ve 2004/840E sayılı kararı ile “kamu hizmetlerinin yürütülmesinde belirleyici olan personel unsurunun nesnel bir şekilde kariyer ve liyakat ilkelerine göre uygun olarak düzenlenmesi, meslek içinde ilerlemede ve yükselmede ehliyet ve başarının esas alınması gerekmektedir.
Müdürlük görevine atamaların yapılmasında, kriterleri objektif olarak belirlenmiş bir yazılı sınav yerine sözlü sınav düzenlemesinde hukuka uygunluk bulunmamaktadır” gerekçesi ile yürütmesi durdurulmuş, 2007/1012K sayılı kararı ile de iptal edilmiştir. Sadece Milli Eğitim Bakanlığı değil diğer bakanlıklarda da sözlü sınav uygulaması yapılmış ve sözlü sınavın uygulanış biçiminin objektif kriterlere göre düzenlenmediği gerekçesi ile Danıştay tarafından ve yerel mahkemelerce iptal kararları verilmiştir. T.C. Anayasasının 2. maddesinde belirtilen Türkiye Cumhuriyeti Devletinin temel ortaklarından olan "Hukuk Devleti" ilkesi, vatandaşlarına hukuk güvenliğini sağlayan, idarenin hukuka bağlılığını amaç edinen, buna karşılık kamu gücünün sınırsız, ölçüsüz ve keyfi kullanılmasını önleyen en önemli unsurlardan biridir. Nitekim hukuk devleti ilkesinin yaşama geçirilmesini sağlayacak araçlar arasında, Anayasanın 8. maddesinde, yürütme yetkisi ve görevinin, Anayasa ve kanunlara uygun olarak kullanılacağı ve yerine getirileceği; Anayasanın 125.maddesinde de, idarenin her türlü eylem ve işlemlerine karşı yargı yolunun açık olduğu hükmüne yer verilmiştir. Hukuk devleti ilkesi karşısında, idarenin yargısal denetim yapılmasını ortadan kaldıracak ya da bu denetimin yapılmasını imkansız kılacak işlem ve eylemler yapılması mümkün değildir. Görevini en iyi şekilde yapacak kariyer ve liyakate sahip kişilerin sözlü sınav sebebi ile keyfi ve siyasi uygulamalar neticesinde hak ettiği kadrolarda bulunamadığı herkesin malumudur. Denetimi zor olan ve tamamen kişiye özel uygulamalar yapılan sözlü sınavların ne denli objektiflikten uzak olduğu, yıllardır sözlü sınavların iptali için açılan bireysel ve genel davalardan anlaşılabilmektedir. Yazılı sınavlar sonucunda mesleki yeterliliğini kanıtlamış olan kişilerin yazılı sınava ek olarak sözlü sınava tabi tutulması sınava giren adaylar arasındaki eşit yarışı zedeleyecektir. Bakanlığınızca yapılan yazılı sınavların büyük bir çoğunluğunda dahi hatalı sorular sebebi ile sınav iptalleri yaşanırken, sözlü sınavlarda ne gibi hukuki sorunların yaşanacağını takdirlerinize bırakıyoruz. Sözlü sınava giren her aday için sözlü sınavın iptali amacı ile davaların açılabileceği, Danıştay tarafından aranılan kriterlerin uygulanmadığı gerekçesi iptal kararlarının verilebileceği, her yargılamada dosyaların bilirkişilerce inceleneceği, bu incelemeler neticesinde ödenecek ücretlerin ve ücreti vekâletlerin iptal kararları ile birlikte bakanlığınca ödeneceği de göz önünde bulundurulmalıdır. Yukarıda izah edilen nedenler ile okul ve kurumlarda görev alacak olan müdürlerin seçiminde en objektif değerlendirme şekli olan yazılı sınavın yapılması ile tüm adaylar eşit şekilde yarışabileceklerdir. En fazla davanın açıldığı ve en fazla iptal kararlarının alındığı değerlendirme şekli olan sözlü sınavın bakanlığınızca uygulanmaması hususunda;
Gereğini arz ederiz.
M. Yaşar ŞAHİNDOĞAN İsmail KONCUK
Genel Mevzuat ve Toplu Genel Başkan
Görüşme Sekreteri
Yorum Ekledeğerli okuyucumuc 19. nasreddin sitemiz tarafsızdır aynı açıklamayı eğitim bir sen yapsın o açıklamada manşette ki yerini alacaktır. yorumlara gelince yapan arkadaşların şahsi fikridir sitemizi bağlamaz.karşıt fikirde ki arkadaşlarda yorumlarını yapabilir tabi şahsi hakaret içermediği sürece...Saygılar
EDİTÖR - 2012-01-03 09:46:25Arkadaşlar ben bir EBS üyesi olarak bu yaptığınız hakaretleri üzerime almak istemiyorum.Lütfen bu sitenin etiğine yakışır yorumlar yazalım.Hani tarafsizdınız.Site editörleri bunlara müsade etmeyin lütfen.Ne yani sadece TES e hizmet ediyorsanız bilelim.
19. Nasrettin - 2012-01-03 09:22:30Evet, bu haber üzerine her defasında hak ve adaletten bahseden Eğitim Bir-Sen çark etmiştir. Hep sonradan müdahil olmaya alışık EBS senden istifa edip kendimle birlikte 15 kişiye de yanıma alarak Türk Eğitim Sen'e geçiyorum hem de derhal. Eylem yapmayı bile beceremeyen dalga geçerek gece yarısı eylem yapmaya çıkarak siz "her eylem diriltir beni" derken, biz "her eyleminiz delirtir bizi" diyoruz!
Murat ÜNVERDİ - 2012-01-03 07:54:24iyi ki varsın türk eğitim sen kamudan haber verenlere kapak olsun
öğretmen - 2012-01-02 22:10:46Türk Eğitim Sen'e teşşekürlerimi iletmek istiyorum.
w - 2012-01-02 21:56:12
Diğer Haberler
İmsak
42:0
Güneş
34:0
Öğlen
:08:0
İkindi
:03:0
Akşam
:29:0
Yatsı
:11:0
1927 ABD'li havacı Charles Lindbergh, 'Sprit of St. Louis' adlı uçağıyla New York'tan Paris'e uçarak, Atlas Okyanusu'nu geçen ilk pilot oldu.
İMKB 100
57291
USD ALIŞ
1.8240
USD SATIŞ
1.8340
EURO ALIŞ
2.3280
EURO SATIŞ
2.3430
POUND ALIŞ
2.8630
POUND SATIŞ
2.9100
ALTIN ALIŞ
93.7500
ALTIN SATIŞ
94.1890
Hakkımızda | Künye | Reklam | İletişim | RSS
Bu sitede yayınlanan içeriğin her hakkı Yüce Türk Milletine aittir.Kaynak gösterilerek yayınlanması hüsn-ü zandandır.2009-2011
Yazılım: Haber Sitesi Kur
Bu sitede yayınlanan içeriğin her hakkı Yüce Türk Milletine aittir.Kaynak gösterilerek yayınlanması hüsn-ü zandandır.2009-2011
Yazılım: Haber Sitesi Kur