TEMMUZDA HANGİ MEMUR NE KADAR MAAŞ ALACAK?

Ana Sayfa » Hukuk ve Mevzuat » Ne Olacak Şu Banka Promosyonları…

Ne Olacak Şu Banka Promosyonları…

Banka promosyon sözleşmelerinin ilgili idarelerce farklı zamanlarda bankalarla imzalanmasından kaynaklı hak kaybı yaşayan bazı öğretmen arkadaşlarımın bu husustaki hak edişlerini kazanmak için izleyecekleri yol şöyle olmalıdır:

 
 
 
Ne Olacak Şu Banka Promosyonları…
Öncelikle bir öğretmen, idarenin kusurundan, hukuksuzluğundan ya da keyfiyetinden ötürü hak kaybı yaşadığında adımlarını geri geri götürmemelidir. Adımlarını ileri ileri götürerek daha cesur bir tutum içinde hak edişlerini elde etme girişiminde bulunmalıdırlar. Bilinmelidir ki hak kaybı yaşayanın hakkı hak mücadelesi vererek kazanıma dönüşür.


Banka promosyon sözleşmelerinin bankalarla imzalanma zamanı genelgede belirlenmemiş olduğundan bu hususta bir birlik sağlanamamıştır. Bu hususta birlik sağlanamadığından eğitim camiasında bir kesim hak kaybı yaşamaktadır. Hak kaybı yaşanmaması için bazı idareler promosyon miktarının dağıtımında aylara pay etme yöntemini izliyor. Tabii bu hususta da genelgede açık bir hüküm yok. Genelgenin ilk şeklinde 6 aylık periyotlarla ödenmeli hükmü var idi; fakat son şeklinde bu hüküm kaldırılmıştır. Böylelikle promosyon personele dağıtım usulü ilgili makamların insiyatifine bırakılmıştır. Bu durum da ülke genelinde birlik sağlanamamasına yol açıyor. Bilinmelidir ki promosyon personel için haktır. Bu doğrultuda promosyon sözleşmesi imzalanmalıdır. Promosyon sözleşme metinlerinde yetkili sendikanın ve diğer sendikaların görüşleri dikkate alınmalıdır. Çünkü personel adına imzalanan bir sözleşmede sendikalar söz sahibidir. Sendikaların hoşnut olmadığı bir sözleşme metni personelin de hoşnut olmaması demektir. Sözleşme metni etraflıca düşünülerek oluşmalıdır. Yoksa hukuki boyutta idareyi güç duruma düşürecek durumlar ortaya çıkabilir.

Karşımızda ana bir sorun duruyor sözleşme yaparken. Personel başına düşen promosyon miktarının dağıtımı hangi usulle gerçekleştirilecek? Usul; sendika, banka ve idare üçgeninde ortaya çıkacaktır.


Yeni görev yerinde görevine başlayan meslektaşım cesaretini toplamalı ve adına gerçekleştirilmiş olan promosyon sözleşme metnindeki hükümleri görmek için promosyon sözleşme metnini genelgenin ilgili hükmü gereği idareden talep etmelidir.(Bu hususta idareye sunulacak dilekçe aşağıdadır.) Ardından sözleşme metni eline ulaştığında sözleşme metnindeki hükümleri incelemeli. Böylelikle toplam verilecek promosyon miktarının, kaç personele promosyonun dağıtılacağının ve hangi usulle dağıtılacağının bilgisine sahip olabilir. Eğer hak edişi promosyon miktarı göreve başlama tarihinden önce tek seferde personele dağıtılmışsa hak kaybı yaşadığını belirten ve hak edişi olan miktarın göreve başladıktan sonraki aylar hesaplanarak mahsup edilmesi gerektiğini anlatan bir dilekçe ile idari kanala başvurmalıdır. (İdareye bu hususta başvuru dilekçesi aşağıdadır.) İdare talebinizi red ederse, red işlemini bir dilekçe ile idari yargıya taşımalısınız. Bu süreçte mahkeme lehinize bir karar ile hak edişiniz olan meblağın tarafınıza ödenmesi gerektiğini anlatan bir karar çıkarması yüksek oranda muhtemeldir.(mahkeme kanalını kullanmak isteyen arkadaşlar mahkeme kanalına başvuru dilekçesini Yahya50123456 @hotmail.com adresine bir ileti göndererek görebilirler.)


İdari yargının bu konuda vermiş olduğu kararlarda şu ifadeyi görmekteyiz. ‘Bankalar vasıtasıyla ödenen personel maaş, ek ders vs… ödemelerde bankalar bu meblağlardan bir çıkar sağlamaktadır. Buna karşılık maaşı, ek dersi vs… ödemeleri ödenen personele promosyon ödenmesi haktır. ’ Mahkemeler bu durumu hak kaybı olarak değerlendirmektedir. Ülke genelinde promosyon dağıtımında İdarelerin dağıtım usulü bölük pörçük olduğundan hak kayıpları ortaya çıkıyor. Bazı idareler dağıtımda aylara pay ederken bazı idareler mevcut personelin cebini tek seferde dolduruyor. Orta yolun bulunması için iki hüküm genelgeye eklenerek sağlanabilir kanısındayım:

1. ………………… tarihinde tüm kurum ya da kuruluşlar banka promosyon sözleşmelerin………yıllığına bankalarla imzalamalıdır.

2. Promosyon meblağı ………….aylara pay edilerek personele ödenmelidir.


Mevcut genelgede değişiklik yapılmadan bakanlık promosyon meblağının dağıtım usulünü gösterir bir yazı gönderebilir valiliklere. Yazı ile eski görev yerinde promosyon almış olanın belirlenmesi ve almışsa sözleşme bitiş tarihine kadarki hak edişinin hesaplanarak verilmesi istenebilir.


Birlik sağlanarak hem hak kayıplarının önüne geçilir. Hem idari yargı meşgul edilmez. Hem de idare yasal faizle ve mahkeme harç ödemesi ile zarara sokulmaz. Bu hususta hak kaybının olmadığı bir orta yol bulunup bölük pörçük görüntü silinebilir.





İdare talep dilekçesi:




…………………………………….OKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

………………………….




……………….. görevime …………………….. ile kadrolu ………………….. Öğretmeni olarak …………………….. tarihinde …………………………… Okulu’nda başladım. Maaş, ek ders vb. hak edişlerimizin ödenmesi için …………………….. İl/ İlçe/okul ……………………. Müdürlüğü aracılığı ile …………………………………………… şubesi arasında yapılan anlaşma çerçevesinde anlaşma sağlanan promosyon miktarının tek seferde ödemesi gerçekleştirilmiştir. Bu konu ile ilgili göreve başladığım tarihten itibaren bugüne değin tarafıma hiçbir tebliğ yapılmamıştır. Bankayla yapmış olduğunuz anlaşmaya ve 2007/21 sayılı genelgeye göre alacaklarımın kurumunuza atandığım tarihten itibaren tespit edilip tarafıma yasal faizi ile ödenmesini arz ederim. ……………




ADRES:

…………………………………………….


EKLER:


1- 2007/21 sayılı Başbakanlık Genelgesi.

Sözleşme (Protokol) Metni.




Sözleşme metni talrp dilekçesi:


………………………………….OKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

………………..



………………….tarihinde kurumunuzdaki görevime başladım. Kurumunuzda çalışan personel adına imzaladığınız sözleşme metninin mevcut çalışan personelin bilgisine ve dikkatine sunulması gerektiği 2007/21 sayılı genelgenin 7. bendinde hüküm altına alınmıştır. İlgili genelgedeki bahsi geçen: 'Genelge çerçevesinde yapılacak uygulamalar kurum personelinin rahatlıkla bilgi edinebileceği şekilde ilan panoları ve internet siteleri yoluyla ilan edilecek, aleniyet ilkesine titizlikle riayet edilecektir.' hüküm gereğince mevcut çalışan personel adına ……………………bankası ile imzaladığınız sözleşme metninin bilgi edinme kanunu gereği tarafıma gönderilmesini istiyorum.

Gereğinin yapılmasını arz ederim…………………………..tarih



…………..………





Adres: ………………………………


Tel. No: ………………………..




Ek: 1) 2007/21 Sayılı genelge.






Yahya ASLAN

KamuGazetesi.com/Mevzuat Editörü




 
 
17 Ekim 2011 Pazartesi 16:20
 
 
(0 Yorum Yapıldı)Yorumlar
<p>Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.</p>
 
Bu Kategorideki Diğer Haberler
Anket
Türkiye Cumhuriyeti Devleti başkanlık sistemine geçmeli mi?
Evet
Hayır
Kararsızım
Beni hiç ilgilendirmiyor
 
 
Yazarlar
Yazarlar RSS Beslemesi
 
 
Gazete Manşetleri
 
Namaz Vakitleri
 
  • İmsak04:58
  • Güneş06:44
  • Öğlen11:49
  • İkindi14:17
  • Akşam16:33
  • Yatsı18:06
 
Son 24 Saat
Haberler RSS Beslemesi
 
Lig Puan Durumu
 
Takımlar
O
G
B
M
P
1
Galatasaray
33
24
4
5
76
2
Fenerbahçe
33
21
8
4
71
3
Beşiktaş
33
20
6
7
66
4
İstanbul Başakşehir
33
15
13
5
58
5
Bursaspor
33
16
8
9
56
6
Trabzonspor
33
15
11
7
56
7
Mersin İdman Yurdu
33
13
7
13
46
8
Torku Konyaspor
33
12
9
12
45
9
Gençlerbirliği
33
10
10
13
40
10
Eskişehirspor
33
9
12
12
39
11
Gaziantepspor
33
11
6
16
39
12
Kasımpaşa
33
9
10
14
37
13
Medicana Sivasspor
33
9
8
16
35
14
Akhisar Bld.Spor
33
8
11
14
35
15
Çaykur Rizespor
33
9
8
16
35
16
KDÇ Karabükspor
33
7
7
19
28
17
Balıkesirspor
33
6
8
19
26
18
SAİ Kayseri Erciyesspor
33
4
12
17
24
 
Şampiyonlar Ligi
 
UEFA Avrupa Ligi
 
Alt Lig
 
Tarihte Bugün
1647 - Alse Young adındaki bir kadın Amerikan kolonilerinde cadılık suçlamasıyla idam edilen ilk şahıs olmuştur. Young Hartford, Connecticut'ta asılarak idam edilmişti.
1832 - Quebec'te Asya kolerası salgını: yaklaşık 6000 kişi öldü.
1889 - Eyfel Kulesi'nin ilk asansörü halka açıldı.
1894 - Rusya'nın son çarı II. Nikola taç giydi.
1926 - Milli Mücadele'ye katılmayan memurların görevlerine son verilmesine ilişkin kanun kabul edildi.
1938 - Amerikan Karşıtı Faaliyetleri İzleme Komitesi (HUAC)ilk oturumunu yaptı.
1938 - Atatürk, Ankara'dan son kez ayrıldı.
1946 - Belediye seçimleri olaylı geçti. Demokrat Parti, iktidarın seçimde yanlı davrandığı ve seçim güvenliği olmadığı gerekçesiyle seçimlere katılmadı.
1957 - Abant'ta meydana gelen 7,1 büyüklüğündeki depremde 52 kişi öldü.
1963 - İskenderun Gazeteciler Cemiyeti kuruldu.
1966 - Denizli' de gerçekleşen genel kurul toplantısında Çelik Yeşilspor Gençlik ve Pamukkale Gençlik kulüplerinin katılımlarıyla Denizlispor profesyonel futbol kulübü kuruldu.
1968 - Başbakan Süleyman Demirel, "düzeni değiştirmek isteyenler meczuptur, anarşisttir" dedi.
1970 - Sovyetler Birliği yapımı Tupolev Tu-144 süpersonik uçağı, Mach 2 hızını aşabilen ilk ticari hava taşıt aracı oldu.
1972 - ABD ve SSCB arasında balistik füzelerin sınırlandırılması antlaşması imzalandı.
1982 - Yılmaz Güney'in senaryosunu yazdığı Şerif Gören'in yönettiği 'Yol' filmi Cannes Film Festivali'nde büyük ödülü Costa Gavras'ın 'Kayıp' filmiyle paylaştı.
1983 - Sosyal Demokrasi Partisi (SODEP) kuruldu Genel Başkanlığa Erdal İnönü seçildi.
1993 - Salman Rüşdi'nin 'Şeytan Ayetleri' kitabını yayımlamaya başlayan Aydınlık gazetesi toplatıldı.
1997 - Susurluk'taki kazanın duruşmasında, kamyon şoförü Hasan Gökçe, 6 milyon 420 bin lira para cezası ile DYP Şanlıurfa Milletvekili Sedat Edip Bucak'ın ailesine 100 milyon lira manevi tazminat ödemeye mahkum edildi.
1999 - Danıştay Sekizinci Dairesi, başı açık görev yapmayı kabul etmeyen türbanlı memurların, uyarı cezası verilmeden işten çıkarılmasına karar verdi.
2003 - Ukrayna Havayolları'na ait uçak, Trabzon'un Maçka ilçesi yakınlarında düştü. İspanyol Barış Gücü askerlerini taşıyan uçakta 62 asker ile 13 kişilik mürettebat öldü.
2006 - 6.3 büyüklüğündeki Mayıs 2006 Cava Depremi meydana geldi. Depremde en az 5749 kişi öldü, 38,568 kişi yaralandı ve 600,000 kişi evsiz kaldı.
 
Arşiv
 
Süper Loto
21.05.2015 Tarihli Çekiliş Sonucu042332353652
 
On Numara
25.05.2015 Tarihli Çekiliş Sonucu05111213242832333436394041444955575862687577
 
Sayısal Loto
23.05.2015 Tarihli Çekiliş Sonucu011126274244
 
Şans Topu
20.05.2015 Tarihli Çekiliş Sonucu081221242803
 
 
Kurumsal

İçerik

Gündem

Siyaset

Teknoloji

Yukarı Çık