Olmayan bir yetkiyi hoyratça kullanan ilk sendika başkanı
Memur sendikalarının örgütlenmesi, işleyişi 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununa göre olmaktadır. Bu kanuna göre delegelerin seçimiyle yönetim kurulu oluşmakta... Büro Memur-Sen tüzüğüne göre de yönetim kurulu tek dereceli seçimle ünvalı olarak seçilmekte... 15 Aralık 2011 Perşembe 09:13
Memur sendikalarının örgütlenmesi, işleyişi 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununa göre olmaktadır. Bu kanuna göre delegelerin seçimiyle yönetim kurulu oluşmakta... Büro Memur-Sen tüzüğüne göre de yönetim kurulu tek dereceli seçimle ünvalı olarak seçilmekte... Ancak, Büro Memur Sen Başkanı Yusuf Yazgan hiçbir mevzuata ve temayüle uymayan bir yöntemle, seçimle gelmiş yönetim kurulu üyelerinin önce yetkilerini kısıtlamakta ardından da görevden almaktadır. Memur sendikacılığı tarihinde ilk kez olmayan bir yetki bu derece hoyratça kullanılmaktadır
7 Temmuz 2011 tarihli resmi verilere göre Büro Memur Sen'in 33 bine yakın üyesi bulunmaktadır. Büro hizmet kolundaki üye sayısı ise 100 bine yaklaşmaktadır. Memur-Sen'e bağlı Büro Memur Sen Yönetim Kurulu 7 üyeden oluşmaktadır. Bu 7 üye, en son 12-13 Şubat 2011 tarihlerinde yapılan 4. Olağan Genel Kurul'da en çok oyu alarak seçilmişlerdir.
Ancak, Büro Memur Sen Başkanı Yusuf Yazgan, mevzuatın vermediği yetkileri kullanarak, kendisinden fazla oy alan 3 yönetim kurulu üyesini (Genel Sekreter Uğur Ünalan, Genel Mali Sekreter Kadir Çiçek ve Genel Basın Sekreteri Abdulvahit Ergün) mağdur etmeye çalışmaktadır.
Başkan Yusuf Yazgan ilk olarak, Tüzüğün Genel Sekreter ve Genel Mali Sekreterin imzalarının bulunması gerektiğini belirtir evraklarında, yetkiyi başka yönetim kurulu üyelerine vermiş ve Genel Sekreter ve Genel Mali Sekreterin imza yetkilerini kaldırmıştır.
Sonrasında ise, delege oylarıyla seçilmiş 3 yönetim kurulu üyesinin görevine son vermiştir. Oysaki kendisine bu yönde yetki veren bir mevzuat hükmü bulunmamaktadır.
Başkan Yusuf Yazgan son olarak, 3 yönetim kurulu üyesinin aylıksız iznini sona erdirmiştir. Bu konuda 3 kurum birden (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı), Yusuf Yazgan’ın yetkisinin olmadığını karara bağlamıştır. Ardından da Ankara 15. İş Mahkemesi de yapılan işlemi hukuka aykırı bularak yürütmeyi durdurma kararı vermiştir.
Sendikal işleyiş sırasında, tatlı bir rekabet her zaman olabilir. Ancak olmayan yetkilerle, yıllardır bu alanda emek veren insanlara eziyet edilmesi hoş değildir. Hele hele hak arama mücadelesi iddiasındaki bir sivil toplum kuruluşunda bu gibi şeyler telaffuz bile edilmemelidir.
Bu olaylar, Büro Memur Sen yönetiminde sorunlar yaşandığını göstermekte olup, bir sivil toplum örgütüne yakışan davranış, delege iradesine saygı gösterip Olağanüstü Genel Kurula gitmekten ibaret olmalıdır. Genel Kurula gitmeden, delegelerin onayını almadan, "nasılsa burası kamu kurumu değil istediğimi yaparım yaklaşımıyla" hareket etmek sadece itibar kaybettirir.
Hatırlanacağı üzere geçen yıl, sendika Kayyuma devredilmişti... Bu gidişle sendika yine Kayyuma mı devredilecek sorusunu akla getiriyor.
Bu sitede yayınlanan içeriğin her hakkı Yüce Türk Milletine aittir.Kaynak gösterilerek yayınlanması hüsn-ü zandandır.2009-2011 Yazılım:Haber Sitesi Kur