TRT Çalışanlarının Dikkatine! Türk Haber-Sen TRT çalışanlarına Genel Başkan İsmail KARADAVUT imzalı yazılı bir açıklamada bulundu. 8 Şubat 2012 Çarşamba 23:08
Türk Haber-Sen TRT çalışanlarına Genel Başkan İsmail KARADAVUT imzalı yazılı bir açıklamada bulundu. KARADAVUT, 'Her şeyin hemen yapılmasını beklemek sizlerin hakkı, ancak bu kolay olmuyor. Biraz sabırlı olun, her şeyin güzel olacağına inanıyorum.' dedi. Ayrıntılar: Sendikanız Türk Haber Sen sizlerin teveccühü ile on yıldır yetkili sendika olarak sizlerin hakkını hukukunu arama mücadelesi vermektedir. Bugüne kadar hizmet kolumuzda, önemli çalışmalara, kazanımlara imza atmıştır.
Çalışmalarımız bütün hızıyla devam ediyor. Toplu Sözleşme Taleplerimizi hazırladık, Toplu Sözleşme Kanununun çıkmasını bekliyoruz. TBMM’ne sunulmuş olan tasarıda 2006 yılında sadece sendika üyelerine aldığımız ve bugün maaş bordolarınızda her üç ayda bir ödenen 45 tl Toplu Sözleşme primi, kanunla Toplu Sözleşme ikramiyesi olarak ödenecektir. Bunun miktarı ve ödeme şekli toplu sözleşmede belirlenecektir. Diğer önemli taleplerimiz kitapçık halinde bastırılıyor sizlerin görüş ve önerilerine sunulacaktır.
Çok değerli arkadaşım,
Bugün (07.02.2012) Salı günü, Genel Müdür Yardımcımız Sayın Ahmet Koyuncu ile bir görüşme yapılmış, sizlerin adına çeşitli taleplerimiz iletilmiştir. Sorularımız ve almış olduğumuz cevaplar ile diğer Merak ettiğiniz bazı konuların cevaplarını sizlerin bilgilerine sunmak istiyorum.
1-DANIŞTAY’DA BULUNAN SKALA NE ZAMAN SONUÇLANACAK.
Mahkemenin Aralık ayında sonuçlanmasını bekliyorduk. Dairede bir yönetim değişikliğinin olması yüzünden gecikti, bugünlerde sonuçlanmasını bekliyoruz.
Mahkeme sonuçlandığında, özellikle yıllardır mağdur edilen az maaş alan personelimizin maaşlarında önemli bir artış yapılacaktır. Ayrıca maaşlar arasındaki hiyerarşik düzensizlikte giderilecektir. Mahkeme sonuçlanmak üzeredir.
2-BRÜT MAAŞ UYGULAMASI
Bildiğiniz gibi TRT Genel Müdürlüğünden yazılı olarak ve Kurum İdari Kurulları’nda, vergilerin kurum tarafından karşılanması talebinde bulunmuştuk. TRT Genel Müdürü bu talebimizi kabul etti yönetim kurulundan karar çıkartarak onaylanması için RTÜK’e göndermişti. RTÜK’ün kabul etmemesi üzerine de Ankara Bölge İdare Mahkemesine dava açmıştık. Mahkeme yürütmeyi durdurma talebimizi 28.12.2011 tarihinde reddederek, talebimizin esastan görüşülmesini kabul emiştir. Mahkememiz devam ediyor.
Bu davayı kazandığımız taktirde emekli keseneğinin dışında ki vergilerin kurum tarafından karşılanması sağlanacak ve çalışanlarımızın bütçesine önemli bir kazanım elde etmişi olacağız. Bu çalışmadan sözleşmeli personelde faydalanacaktır.(EK-1)
“-6112 Sayılı Kanunun geçici 8’inci maddesinin birinci fıkrasında;
Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu personeli, Başbakanlık Merkez Teşkilatında çalışana personelin aylık ücretleri dışında yararlandığı fazla çalışma ücreti ve benzeri diğer mali haklardan Genel Müdürün teklifi ve Üst kurulun onayı ile aynen yararlanır. Ayrıca, kurumda çalıştırılan personelin kadro iptal ve ihdasları, sayısı, ücretleri, kadrolara uygulanacak ek göstergeler, personele sağlanacak sosyal yardımlar, Kurum Genel Müdürünün teklifi üzerine Üst kurul tarafından belirlenir hükmü ücretlerin belirlenmesi hususunda Üst kurula takdir yetkisi vermektedir. Bu düzenlemenin üst kurulu otomatik onaya makamı olarak belirlediği öngörülemez. Üst Kurul ücret artış taleplerinde gerekçeleri değerlendirecek hizmet gereklerine uygun bulması halinde onaylayacak aksi taktirde reddedecektir”
RTÜK bütün taleplerimizi bu gerekçe ile reddetmektedir. Bizde bu duvarı mahkeme kanalıyla aşmaya çalışmaktayız.
3-KURUM İÇİ SINAVLARININ AÇILMASI
Aralık ayında yapmış olduğumuz Kurum İdari Kurul toplantısında sunmuş olduğumuz talebimiz kabul edilmiş ve sınavların açılması konusunda çalışmalara başlanılmıştı. Sınavın açılmasına ilişkin çalışmalar tamamlanmış, bir konu hakkında Hukuk müşavirliğinin görüşüne ihtiyaç duyulmuş, cevap Çarşamba gününe kadar gelmesi durumunda 09.02.2012 Perşembe günü yapılacak Yönetim Kuruluna sunulacaktır. Cevabın geçikmesi durumunda önümüzdeki hafta yapılacak yönetim kuruluna girecektir. (EK-2)
4-SÖZLEŞMELİ PERSONELİN MAAŞ ARTIŞLARI VE KADROYA GEÇİRİLMELERİ.
23.12.2011 tarihinde yapılan Kurum İdari Kurul toplantılarında sözleşmeli personelin maaşlarının artırılması, sözleşmeli personel arasındaki ücret adaletsizliğinin giderilmesi, fazla mesai verilmesi ve kadroya geçirilmesi konusunda çalışma yapılması talebinde bulunmuştuk. Genel Müdürlük 09.01.2012 tarihinde vermiş olduğu cevapta (EK-3) kurumun imkanları ölçüsünde maaş artışları yapacağını, kadroya geçirilmesinin ise kanun meselesi olduğunu söylemişti.
Sendikamız bunun üzerine 24.01.2012 tarihinde Genel Müdürlüğe yazdığı yazının ikinci paragrafında sözleşmeli personelin ücretlerinin 250 tl ve artı yüzdelik artış şeklinde yapılması önerilmiş, (EK-2) bu talebimiz Genel Müdürlük tarafından kabul edilmiş, az maaş alanlara çok, çok maaş alanlara ise daha az artış yapılması şeklinde bir çalışma yaptıklarını ifade eden Genel Müdür yardımcımız Ahmet Koyuncu, Artışların hayata geçirilebilmesi için Toplu Sözleşme kanununun meclisten çıkmasını ve toplu sözleşmelerin yapılması beklediklerini belirtmiştir.
Bu arada, enflasyon fakları açıklanmış kadrolu personele uygulanmış sözleşmeli personele verilmemiştir.11.01.2012 tarihinde sendikamız tarafından enflasyon farkının sözleşmeli personele de verilmesi talep edilmiş (EK-4) talebimiz kabul edilmiş ve 2.68 enflasyon farkı hesaplarınıza yatırılmıştır.
5-SÖZLEŞMELİ PERSONELİN KADROYA GEÇİRİLMESİ.
Bazı kurum ve kuruluşlarda çalışan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi konusunda son günlerde söylentilerin çıkması üzerine sendikamız 31.02.2012 tarihinde; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ve TRT Genel Müdürlüğüne yazılı başvuruda bulunmuştur. (EK-5 ve 6) Ayrıca, iktidar ve muhalefet partilerinin grup başkan vekillerinden randevu talebinde bulunulmuş CHP ve MHP grup başkanvekilleri ile bir görüşme yapılmıştır. 25.01.2012 tarihinde yapmış olduğumuz Görüşmelerde, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ve Toplu Sözleşme Kanun taslağındaki aksaklıklar dile getirilmiştir. (EK-7) (Resim)
06.02.2012 tarihinde ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı özel kalemi ile görüşülmüş, 31.01.2012 tarihinde yazmış olduğumuz yazımızın komisyona sunulduğu ve burada görüşüleceği ifade edilmiştir. Ayrıca aynı gün Çalışmaları yürüten Devlet Personel Başkanlığı ile de bir görüşme yapılmış ve yazımızın ellerinde olduğu, komisyonda ele alınacağı belirtilmiştir.
Bugün (07.02.2012) Salı günü TRT Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Koyuncu ile yapmış olduğum görüşmede, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi konusunda nasıl bir çalışma yürüttükleri sorulmuş, genel müdür yardımcımız ise,Türk Haber Sen’in Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yazmış olduğu yazının Bakanlık tarafından incelendiğini, kendilerine konu ile ilgili bir bilgi sormaları durumunda gerekli çalışmanın yapılarak bakanlığa bildirileceğini söylemiştir.
Çok değerli TRT çalışanı arkadaşım, verdiğiniz yetkiyi sizin adınıza kullanmaya davam ediyoruz. Her şeyin hemen yapılmasını beklemek sizlerin hakkı, ancak bu kolay olmuyor. Biraz sabırlı olun, her şeyin güzel olacağına inanıyorum.
Bu ve buna benzere diğer talepleriniz, önerilerinizi ve eleştirilerinizi bize lütfen bildirin, yol gösterin. Desteğinizi esirgemeyin.
Bu sitede yayınlanan içeriğin her hakkı Yüce Türk Milletine aittir.Kaynak gösterilerek yayınlanması hüsn-ü zandandır.2009-2011 Yazılım:Haber Sitesi Kur