Yönetici Atamada Standartsızlık ve MEB... Sınava dayalı yönetici atama süreci birkaç ilimiz dışında başladı. Kimisi atamaları yaptı, kimisi tercihleri değerlendiriyor, kimisi ise henüz duyuru aşamasında… Kimi önce müdürlük atamasını yapıyor, kimisi üçü bir arada atama yaparken, müdür yardımcılığı ile atamaya başlayan ilimizde mevcut…
26 Ocak 2012 Perşembe 07:53
İnternet sitelerinde yönetici atamada tereddütler konusunda rotasyon döneminde yapılmış açıklamalar dönüp duruyor…
Sınava dayalı yönetici atama süreci birkaç ilimiz dışında başladı. Kimisi atamaları yaptı, kimisi tercihleri değerlendiriyor, kimisi ise henüz duyuru aşamasında… Kimi önce müdürlük atamasını yapıyor, kimisi üçü bir arada atama yaparken, müdür yardımcılığı ile atamaya başlayan ilimizde mevcut…
Sınav sonuçlarına göre yapılan bu atama döneminde İnsan Kaynakları (Personel Genel Müdürlüğü) herhangi bir açıklama yapmadı…
Bu atama döneminde hukuk müşavirliğinden dahi görüş alınmadan hukukçusu dahi bulunmayan İnsan Kaynakları (Personel Genel Müdürlüğünün) ilgili birimleri tarafından görüş bildirilmektedir. Bu görüşlerin resmi yazıya dahi dökülmeden yapılması sözlü olarak belirtilmesi ülke geneline yayılmaması da uygulama birliği açısından sorun oluşturmaktadır
Yani bir karmaşa devam ediyor… Tereddütler mevcut, açıklayıcı bir bilgi ise yok…
Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 16/09/2011 tarihli, 63261 sayılı ve “Yönetici atama” konu başlıklı yazısında tereddüt oluşturan konulara açıklık getirmeye çalışmış ancak 1 gün sonra bu açıklamanın bir bölümü ile tamamen zıt görüş ifade eden 2. bir açıklamada bulunmuştur.
Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 20/09/2011 tarihli, 63713 sayılı ve “Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi ile İmam Hatip Lisesi meslek dersi alan öğretmenleri” konulu yazılarında; Talim Ve Terbiye Kurulu Başkanlığından alınan görüş yazısı doğrultusunda, Talim Ve Terbiye Kurulu Başkanlığının İlahiyat Fakültesi Mezunlarının hem İmam Hatip Lisesi meslek dersi alan öğretmenliğine hem de Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi alan öğretmenliğine kaynak teşkil ettiği bu itibarla bu alan mezunlarının öğretmen ve yönetici olarak atama ve yer değiştirmelerinin 80 sayılı kararname kapsamında yapılması gerektiği görüşüne açıkladı.
MEB Bu yazı ile "Milli Eğitim Bakanlığının İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünce" bazı valiliklere daha önce verilen görüş yazılarının işleme alınmamasını istedi.
Böyle önemli bir konuda MEB'in herhangi bir açıklama yapmaması karmaşayı daha da arttırmakta, ilden ile farklı uygulamaların doğmasına sebep olmaktadır. Buda yeni mağduriyetler doğurmaktadır...
Haber Yorumları Yorum EkleMEB liyakata göre merkez teşkilstını doldurmadan bunlar çözülmez. mevzuata hakim kimse kalmıyor ki... ADALET VE MEB - 2012-01-26 09:00:05Biz alıştık bu saçmalardan seçmelere bir dekendileri fark edebilse ah.. Ruhi Kılıçdemir - 2012-01-26 00:05:13
Bu sitede yayınlanan içeriğin her hakkı Yüce Türk Milletine aittir.Kaynak gösterilerek yayınlanması hüsn-ü zandandır.2009-2011 Yazılım:Haber Sitesi Kur