Maaşınız Eksik Olabilir! Maaşınızı Kontrol Ederken Nelere Dikkat Edeceksiniz? İpuçları Ahmet PEKER 15 Şubat 2012 Çarşamba 22:31
Devlet memuru olarak hepimiz, maaşımızı alırız ama aldığımız paranın nasıl hesaplandığını bilmeyiz. Bordro bizim kontrol etmemiz içingönderildiğinde veya internetten e-muhasebattan alacağınız bordroya baktığınızda (e-muhasebattan alacağınız bordroya ulaşmak için tıklayınız.) maaşın nasıl hesaplandığına değil, bizimle aynı kendi derece kademedeki, evliysek evli, çocuğumuz varsa aynı sayıda ve yaşta çocuğu olan, başka bir memurun maaşıyla kıyaslayıveririz maaşımızı. Eğer kıyasladığımız kişinin maaşı ile kendi maaşımız farklı ise hemen idareye gider sorarız. Sorduğumuz personel bize anlatır bir şeyler ancak çoğu zaman o da yanlış biliyordur. Ne anlattığını o da bilmez siz de anlamadığınız için çok uzatmazsınız konuyu. Nerden mi biliyorum bunları? Kendimde öyleydim de ordan biliyorum… Ta ki idareci olana kadar. Bilgim dahilinde örnek vererek maaşınızın nasıl ve ne şekilde yapıldığını anlatmaya çalışacağım. Bizler tabiî ki mutemet değiliz. Maaşımızı her ay hesap makinesi alıp hesaplamayacağız. Sadece benim aşağıda bahsedeceğim kalemlerin doğru olup olmadığına bakmanız kanımca maaşınızın doğru olmasına yetecektir. (Hesap makinesiyle hesaplayacaklar için yazımın sonunda formüller olacaktır.)
Maaşlar artık maliye tarafından bilgisayar ortamında hazırlanmış programlar yardımıyla her ayın 8 veya 9’unda hesaplanmaktadır.
Her memurun maaşı bulunduğu kamu kurumuna ve çalışma yılına göre farklılıklar göstermektedir. Bunun sebebi memurlarınderece kademelerinin, aile durumlarının, mezun olduğu okulların vb. farklı olmasıdır. Örneğin: 9. Derecenin 2. Kademesinde olan bir öğretmenle, 5. Kademenin 2. Kademesindeki öğretmen farklı maaşlar almaktadır. Çünkü bazı maaş kalemlerinde farklılıkları vardır.
Daha fazla lafı uzatmadan bir örnekle maaşımızın doğruluğuna kanaat etmemizi sağlayacak şeylerden bahsedeceğim.
Örnek olacak kamu personeli bir öğretmen olsun. Bir öğretmen maaşının doğruluğunu bordroya bakarakkolaylıkla anlayamaz.
(Yukarıdaki bordronuza ulaşmak için tıklayınız.) Okul idaresinin maaş raporlarını aldığı “KBS’den (Muhasebat Genel Müdürlüğü Kamu Harcama ve Muhasebe Bilişim Sistemi) “Maaş Kontrol Dökümleri” bölümünden alacağı bir rapora bakarak anlayabilir. O raporda sizin maaşınızı etkileyen önemi katsayıları göreceksiniz. Aşağıda sizin de kontrolünü yapacağınız raporun benzerindeki bazı başlıklar kafanızı karıştırabilir. Bunlardansizin maaşınızı etkileyen önemli kalemler şunlar:
Aşağıda verilen katsayılar MEB personeline aittir. 17/4/2006 tarihili Bakanlar Kurulu kararlarından alınmıştır. Diğer kamu personeli de arama motoruna “Devlet memuruna ödenecek zam ve tazminatlar” yazarsa orada kendilerine ait katsayıları görecektir. 1-Hizmet Sınıf kodu MEB’de 5, 2-Kadro derecesi, ödeme d.k., emekli d.k. başlıkları sizin derece kademenizin yazdığı alanlardır. Derece kademenizi e-personel modülünden veya özlük dosyanızdan öğrenebilirsiniz. Bazı devlet memurlarında bu alanlarda da farklılıklar olabilir. 3-Ödeme ek gösterge ve emekli ek gösterge Alanı derece ve kademenize göre ek gösterge aylığınızı etkileyen alandır. Bı kısımdaki rakamlar öğretmenler için şunlardır:
Derece ve kademenize yukarıdaki tablodan bakıp kontrol raporundan ek göstergenizi kontrol ediniz. 4- Gelelim maaşınızı ek göstergeye göre çok daha fazla etkileyen özel hizmet tazminatına. Aşağıdaki tabloya bakarak maaş kontrol raporundan özel tazminat oranınızı kotrol ediniz. Uzman, başöğretmen ve 4,3,2 ve 1. Derecelerde özel hizmet tazminatındaki farklılıklara dikkat edin. III SAYILI CETVEL Diğer Tazminatlar
Tazminat Oranı (%) A. Eğitim Öğretim Tazminatı: a) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil Öğretmen unvanlı kadrolarda fiilen öğretmenlik yapanlardan; -1-2 derecelerden aylık alanlar..........................................................................................:100 -3-4 derecelerden aylık alanlar........................................................................................:95 -Diğer derecelerden aylık alanlar......................................................................................:85 b)(a) bendinde sayılanlardan Uzman Öğretmen unvanını kazanmış olanlara ayrıca; 1-2 derecelerden aylık alanlar..........................................................................................:20 -Diğer derecelerden aylık alanlar......................................................................................:15 c) (a) bendinde sayılanlardan Başöğretmen unvanını kazanmış olanlara ayrıca; -1-2 derecelerden aylık alanlar..........................................................................................:40 -Diğer derecelerden aylık alanlar.....................................................................................:30
5- İş güçlüğü puanı ve iş riski puanınızı da aşağıdaki tabloya bakarak kontrol ediniz. (D) EĞİTİM VE ÖĞRETİM HİZMETLERİ BÖLÜMÜ
İşİşTem.Mali GüçlüğüRiskiGüçlükSorum. S. NoKADRO (GÖREV)UNVANIZammıZammıZammıZammı 1Hizmetiçi Eğitim Enstitüsü ve Yüksekokullarda: a) Müdür................................................................:975250- - b) Müdür Yardımcısı.............................................:925250-- 2İlköğretim Okulları, Orta Dereceli Okullar, Mesleki ve Teknik Okullar (Kurslar dahil), Azınlık Okulları, Çıraklık Eğitim Merkezi, Rehberlik Merkezi, Halk Eğitim Merkezinde: a) Müdür................................................................:925250-- b) Müdür Yardımcısı.............................................:900250-- 3Mesleki Teknik Okullarda: Bölüm Şefi, Atölye Şefi, Laboratuar Şefi.................:725250-- 2Özel Eğitime Muhtaç Çocuklara Mahsus Okullarda (Özel Alt Sınıflar Dahil), Yatılı İlköğretim Bölge Okullarında: a) Müdür................................................................:925250250- b) Müdür Yardımcısı.............................................:900250250- c) Öğretmen...........................................................:600250250- 5Öğretmen.....................................................................:500250--
NOT: 1- Başöğretmen ve Uzman Öğretmen unvanını kazanmış olanlara da Öğretmen için yukarıda öngörülen puanlar uygulanır.
2- Cezaevlerinde görevli öğretmenlere (450) puan iş riski zammı ödenir.
3- Başöğretmen, Uzman Öğretmen ve Öğretmenlerden belleticilik görevi verilenlere ayrıca (100) puan iş güçlüğü zammı ödenir. 4- Esas ve usulleri ilgili Bakanca tespit edilecek değerlendirmeye göre seçilmek suretiyle; A) Anadolu Liseleri, Anadolu Meslek Liseleri, Polis Koleji ile Askeri Liselerde görevlendirilmiş veya görevlendirilecek; a) Müdür, Müdür Yardımcılarına, b) Yabancı dil dışındaki dersleri yabancı dille okutan öğretmenlere, c) Yabancı dil öğretmenlerine, d) Fen Grubuna dahil ders öğretmenlerine, B) Fen Liselerinde görevlendirilmiş veya görevlendirilecek Müdür, Müdür Yardımcıları, Fen Grubuna dahil ders öğretmenlerine, değerlendirme sonuçlarına dayanılarak, Bakan Onayı ile (500) puana kadar temininde güçlük
6- Maaş kontrol raporundan yukarıdaki kalemleri kontrol etmemiz de yeterli olmayacaktır. Bordronuza da da aşağıda bahsedeceğim başlıklara bakabilirsiniz. a)Bordronuzda asgari geçim indirimi tutarına bakınız. 2012 itibariyle bu tutar 66,49 olmalıdır. Fakat bu tutar bekar veya evli ancak eşi çalışan bir öğretmeninkidir. Evli,eşi çalışmayan, çocuğu olan bir memurunki farklı olacaktır. Örneğin: Eşi çalışmayan ve çocuğu olmayan bir öğretmenin Asgari geçim indirimi tutarı: Eşi çalışmayan ve 1 çocuğu olan :89.76 TL Eşi çalışmayan 2 çocuğu olan :99,73 Eşi çalışmayan 3 çocuğu olan :106,38 Eşi çalışmayan 4 çocuğu olan :113,03 Eşi çalışan çocuğu olmayan bir öğretmen:66,49 TL Eşi çalışan 1 çocuğu olan:76,46 TL Eşi çalışan 2 çocuğu olan:86,43 TL Eşi çalışan 3 çocuğu olan:93,08 TL Eşi çalışan 4 çocuğu olan:99,73 TL’dir. Bu verilere göre bordronuza bakarak Asgari geçim indiriminizi kontrol ediniz. b)Aile ve çocuk yardımıtutarlarını aşağıdaki çizelgeye bakarak kontrol ediniz. Memurun eşi çalışmıyorsa memur aile yardımı alır. Tutarla çocuk sayısı, çocuğun yaşı ile değişiklik gösterebilir. Aşağıdaki çizelgeye bakınız. 1/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere....
7) Üç Ayda bir verilen toplu sözleşme primine bakınız. Bordronuzda toplu sözleşme pirimi tutarı 45 TL olması gerekmektedir. Tabi sendikalıysanız.
8) Sendika kesintinize bakınız. (Bu kalem maaşınızdan kesintidir.) Tahakuk toplamından (kesintisiz tutar) Emekli Kesenekleri ve Sağ Sig Primlerini çıkardıktan sonra kalan tutarın sendika kesinti oranınca (örneğin 1000/5 i kadar) kesinti yapılır. Ortalama 9 TL civarındadır. 9)Taşınır Kontrol Yetkilisiyseniz Kefalet Kesintisine Bakınız. 6,62 TL civarındadır. 10)İlköğretim öğretmeniyseniz İLKSAN kesintinize bakın. Emekli devlet keseneğinizin %10’u oranındadır.
11) Maaşınız gelir vergisi kesintisi oranına göre farklılık gösterebilir. Bunu unutmayın. Vergi matrahına göre yukarıda yazdığım 6. Maddedeki “ Memurlara Yapilan Ödemeler ve Bu Ödemelerden Yapilacak Kesintiler” bölümünden maaşınızdan kesilir. Maaş hesaplama formülleri: Kafa karıştırdığı için kaldırılmıştır....
Köşe Yazısı Yorumları Yorum EkleFiliz hanım özel hizmet tazmşnatı 15 puan aylık yaklaşık olarak 120 TL kaybınız demek.Eğer sınav sonucu uzman öğretmen olduysanız 2006 yılından itibaren bordrolarınızı kontrol edin. İdareye dilekçeyle başvurmanızı tavsiye ederim. ahmet peker - 2012-02-18 17:25:47Ahmet Bey ben uzman öğretmenim derecem 1/kademem 2.özel hizmet tazminatımsa 100. yazınızdan okuduğum kadarıyla 120 olması gerekiyor. Ne yapmam lazım? filizer - 2012-02-17 18:45:27Turgay Bey Yazıda bahsedilen o tutar asgari geçim indirimi.Sizin aile yardımı ve çocuk yardımınız doğru. Asgari geçim indirimi bordronuza bakın bence.. editör - 2012-02-17 13:59:50Tüm Yorumlarları oku
Bu sitede yayınlanan içeriğin her hakkı Yüce Türk Milletine aittir.Kaynak gösterilerek yayınlanması hüsn-ü zandandır.2009-2011 Yazılım:Haber Sitesi Kur